• 3-jährige Ausbildung zur/zum Diplom-Sozialbetreuer*in-Familienarbeit
• Pflegeassistenzausbildung integriert
• Tagesform (Vollzeit)

Diplom-Sozialbetreuer*innen-Familienarbeit sind kompetent für:

• die Betreuung von Familien oder familienähnlichen Gemeinschaften in schwierigen Lebenssituationen
• die Anleitung/Begleitung zur Erhaltung des gewohnten Alltags und Lebensrhythmus (Zeitplan, Familienorganisation etc.)
• Haushaltsorganisation und -führung (Haushaltskassa, Wohnungspflege, Wäschepflege, Zubereitung von Mahlzeiten etc.)
• ganzheitliche Begleitung von Menschen in vielfältigen Situationen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Krisensituationen
• altersspezifische Alltagsbegleitung von Babys, Kindern und Jugendlichen, Spiel und Lernanimation
• lösungsorientierte Begleitung von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigungen und alten Menschen
• Begleitung und Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, sowie öffentlichen Stellen, Ämtern und Behörden
• Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam der öffentlichen und freien Wohlfahrt
• Pflege von alten, kranken und beeinträchtigten Menschen (Pflegeassistenzausbildung)

Ausbildungsschwerpunkte

• Themenfeld 1: Familie als System und ihre spezifischen Herausforderungen
• Themenfeld 2: Alltagskultur und Wohnen
• Themenfeld 3: Sozialpädagogische Begleitung
• Themenfeld 4: Konzepte und Methoden der Familienarbeit

Ausbildungsdetails

• 3 Jahre mit 2440 Stunden Theorieunterricht (inkl. Pflegeassistenzausbildung)
• 1800 Stunden Praktikum (in Senioren- bzw. Pflegeheimen, in der Hauskrankenpflege, in Krankenanstalten, in der Familie, im Kindergarten, in der Säuglings- und Wochenbettpflege, im Behindertenbereich etc.)
• Diplomprüfung zum/zur Diplom-Sozialbetreuer*in-Familienarbeit am Ende der Ausbildung
• BabyCarePass (Zertifikat für die Kinderbetreuung)

Information

Seit 01.09.2016 sind alle Pflegehelfer*innen automatisch Pflegeassistent*innen. Eine verpflichtende Aufschulung ist nicht vorgeschrieben. Falls der Arbeitgeber Aufgaben verlangt, die über das Maß der Pflegehilfeausbildung hinausgehen, muss ein entsprechender Kompetenznachweis erbracht werden. Eine Aufschulung obliegt dem Dienstgeber.